中工网讯 5月22日，“温工匠心・强会领航”温工英才成长计划主题研修班在温州大学正式开班。
为集聚优质师资力量，发挥榜样引领赋能作用，活动现场举行了英才导师聘任仪式，向担任本次主题研修班的导师代表们颁发英才导师聘书，并给予英才班学员温州大学校友同等待遇。随后，张积贵大师分享了自己的成长之路，勉励学员认真践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，沉下心、扎稳根，善思考、敢创新，守初心、担使命，努力成为可堪大用、能担重任的温工英才。南俏俏班长作为学员代表进行表态发言，学员们会以导师们为榜样，在接下来的学习过程中，沉心静气、互促共进，把学到的新知识、新技能转化为攻坚克难的实际行动。
图为活动现场。徐知节 摄
“能够参加本次温工英才研修班，我感到非常荣幸，能有这样的平台向劳模工匠学习取经，通过他们的自身经历，让我对自身岗位职责、职业成长有了更清晰的认知和更高的追求。”一名参训学员在开班仪式后深有感触地说道。据悉，温工英才成长计划锚定国家级标准，着力打造大国工匠摇篮、全国劳模培育田、工会青干储备库、代表委员成长池。本次研修班共分五个阶段14天，第一阶段为期三天，参加培训人员共51人，邀请谢树华、李柯、王军等劳模工匠、权威专家学者组建授课团队，同时创新教学模式，融入温州劳模工匠馆实地研学等沉浸式课程，兼顾理论赋能与实践提升。
在培育模式上，研修班精准聚焦青年工会干部、劳模工匠培育对象及工会领域青年人才成长模式，以培育全国劳动模范、大国工匠为核心目标，通过创新“1+N”导师机制（1名全国劳模/大国工匠导师+N名领域技术专家）、“1+1+N”弹性学制（1年筑基培育+1年攻坚提升+N年终身赋能），构建“个性化+全周期+协同式”三位一体培育机制，紧扣全国劳模思想政治、工作业绩、创新能力核心标准与大国工匠引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力“五力”能力要求，打造专业化、精细化、长效化的人才培育体系。
“温工英才成长计划”是温州市总工会深化“职工成长型社会”建设、推进校地协同育人、强化产业人才培育的重要举措。下一步，市总工会将持续完善人才培育体系，常态化搭建学习交流平台，深耕劳模工匠培育、职工素质提升工作，持续培育新时代复合型领军人才，为温州产业转型升级、城市高质量发展注入源源不断的人才动能。（邵晨晨）
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